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Développeur Frontend

BasjeTechDate Limite: Le 21 Août 2026

Poursuivant le but de renforcer son équipe de développement et de l'accélération de ses projets numériques, Basje Innovations lance un appel à candidatures pour le recrutement des Développeurs Frontends.

Ce que vous ferez

  • Renforcer son équipe d'ingénierie frontend
  • Développer des interfaces modernes et professionnelles
  • Améliorer l'expérience utilisateur des solutions numériques
  • Accélérer la production de plateformes web innovantes
  • Garantir une parfaite intégration entre design, fonctionnalités et performance
  • Mettre en place des standards élevés de développement frontend
  • Construire des produits numériques compétitifs et évolutifs
  • Développer et maintenir des applications web modernes
  • Transformer des maquettes Figma en interfaces performantes et responsives
  • Collaborer avec les équipes Backend, Produit et Design
  • Optimiser les performances, l'accessibilité et l'expérience utilisateur
  • Participer aux revues de code et aux décisions techniques
  • Contribuer à l'amélioration continue de nos produits

Compétences requises

Compétences indispensables

  • Bonne maîtrise de JavaScript (ES6+) et TypeScript
  • Connaissance de Vue 3 js & ReactJS
  • Bonne compréhension de l'écosystème JavaScript moderne
  • Expérience avec HTML5, CSS3 et les principes du Responsive Design
  • Bonne maîtrise de Git
  • Capacité à intégrer fidèlement des maquettes réalisées sous Figma
  • Sensibilité aux bonnes pratiques UI/UX

Compétences appréciées

  • Expérience avec Nuxt.js et Next.js
  • Connaissance des API REST
  • Maîtrise d'un gestionnaire d'état (Pinia, Vuex, Redux)
  • Expérience avec les tests frontend
  • Connaissance des outils de build (Vite, Webpack)
  • Notions d'accessibilité (WCAG)
  • Compréhension des performances web et du SEO technique
  • Expérience avec Docker est un plus

Qualités personnelles

  • Esprit d'équipe
  • Curiosité et envie d'apprendre
  • Sens du détail
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Force de proposition
  • Bonne communication

Dossier de candidature

  • Une lettre de motivation datée et signée, adressée au Chef de Division BasjeTech de Basje Innovations
  • Un curriculum vitae détaillé et actualisé, mentionnant au moins trois références professionnelles vérifiables
  • Carte ONEM
  • Tout document justifiant des compétences complémentaires susceptibles de renforcer la candidature
  • Portfolio

Modalités de dépôt des candidatures

Les candidatures devront être transmises selon les modalités précisées dans l'avis de recrutement (dépôt physique au siège de l'entreprise ou transmission électronique à l'adresse careers@basjegroup.com). Le dossier devra être complet, lisible et transmis dans le délai fixé. Tout dossier incomplet, illisible ou reçu hors délai pourra être écarté sans examen.

Égalité des chances

Basje Innovations est un employeur garantissant l'égalité des chances. Aucune discrimination fondée notamment sur le sexe, l'origine, l'appartenance ethnique, la langue, les convictions, le handicap ou toute autre considération étrangère aux compétences professionnelles ne sera admise. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.